Apasági szabadság Ausztriában 2026: a Familienzeitbonus

Ha Ausztriában születik gyereked, apaként a szülés után közvetlenül egy hónapot a családdal tölthetsz, és erre az időre pénzbeli támogatást kaphatsz. Ez a családi idő bónusz (Familienzeitbonus, röviden FZB). Mutatjuk, kinek jár, mennyi, és hogyan kell igényelni 2026-ban.

Röviden
– A Familienzeitbonus azoknak az apáknak jár, akik a szülés után átmenetileg minden kereső tevékenységet felfüggesztenek, és kizárólag a családdal foglalkoznak.
– A 2025. január 1. után született gyerekek esetén napi 54,87 euró, összesen nagyjából 1.700 euró.
– A családi idő 28, 29, 30 vagy 31 napig tarthat.
– Az igénylést a születés napjától számított 121 napon belül kell beadni az illetékes egészségbiztosítónál.

Mennyi a Familienzeitbonus, és meddig tarthat?

A 2025. január 1-jén vagy azt követően született gyerekek után a bónusz napi 54,87 euró. Ez összesen nagyjából 1.700 euró.

A családi idő hosszát te választod ki, de a bónusz folyósítási idejének pontosan egyeznie kell azzal, amennyi ideig ténylegesen családi időn vagy.

Adat Érték
Napi összeg (2025. január 1-től született gyerekek) 54,87 euró
Teljes összeg kb. 1.700 euró
Választható időtartam 28, 29, 30 vagy 31 nap

Mit jelent a Familienzeit?

A Familienzeitbonus nem fizetett szabadság a munkáltatótól, hanem állami pénzbeli támogatás. Akkor jár, ha az apa a gyerek születése miatt ideiglenesen abbahagyja minden kereső tevékenységét, és ebben az időszakban intenzíven és kizárólag a családjára koncentrál. Ezt az időszakot hívják családi időnek (Familienzeit), vagy más néven családi hónapnak (Familienmonat).

Családi időnek számít például:

  • a szülés miatti munkamentesítés, az úgynevezett apa-hónap (Papamonat),
  • a munkáltatóval megállapodott, fizetés nélküli különszabadság (Sonderurlaub gegen Entfall der Bezüge),
  • a közszolgálatban az apák korai szülői szabadsága (Väterfrühkarenz),
  • önálló vállalkozóknál a tevékenység megszakítása a társadalombiztosításból való kijelentkezéssel együtt,
  • az iparengedély szüneteltetésének bejelentése (Ruhendmeldung des Gewerbes).

Fontos: a betegszabadság (Krankenstand) és a rendes fizetett szabadság (Erholungsurlaub) nem számít a kereső tevékenység megszakításának, ezekre az időszakokra tehát nem jár FZB.

Ki jogosult a bónuszra?

Az alábbi feltételeknek egyszerre kell teljesülniük:

  • a gyerek után jogosult vagy családi pótlékra (Familienbeihilfe), és azt ténylegesen meg is kapjátok,
  • az igénylő apa, a gyerek és a másik szülő életvitelszerűen Ausztriában él (Lebensmittelpunkt),
  • tartósan közös háztartásban éltek a gyerekkel és a másik szülővel, és mindhármótoknak azonos a bejelentett fő lakcíme (Hauptwohnsitz),
  • ténylegesen igénybe veszed a családi időt,
  • teljesíted a kereső tevékenységre vonatkozó feltételt.

Ha nem vagy osztrák állampolgár, ezen felül szükséges a jogszerű ausztriai tartózkodás a letelepedési és tartózkodási törvény (Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz) vagy a menekültügyi törvény (Asylgesetz) szerinti jogcímen.

A családi pótlékról részletesen itt írtunk: Osztrák családi pótlék (Familienbeihilfe) 2026: összegek, feltételek, igénylés.

Milyen munkaviszony kell hozzá?

A bónusz kezdete előtti utolsó 182 naptári napban folyamatosan és ténylegesen olyan kereső tevékenységet kell végezned Ausztriában, amely után beteg- és nyugdíjbiztosítási kötelezettség áll fenn.

Szabály Részlet
Megelőző munkavégzés 182 naptári nap, folyamatosan
Megengedett megszakítás összesen legfeljebb 14 nap
Munkanélküli-ellátás ebben az időszakban nem lehet (pl. Arbeitslosengeld, Notstandshilfe, Weiterbildungsgeld)

Néhány további szabály:

  • A fennálló munkaviszony alatti betegszabadság vagy fizetett szabadság, bérfolyósítás mellett, nem számít megszakításnak.
  • Az apák szülői szabadsága (Väterkarenz), illetve vállalkozóknál és mezőgazdasági termelőknél a hasonló helyzet egyenértékű a munkavégzéssel, legfeljebb az idősebb gyerek 2. születésnapjáig.
  • A családi idő végén ténylegesen vissza kell térned a munkához. Az apai szülői szabadság (Väterkarenz) igénybevétele is munkába való visszatérésnek számít.

Mikor kezdődhet a családi idő?

Kórházi szülésnél a bónusz legkorábban attól a naptól jár, amikor az anya és a gyerek elhagyja a kórházat. Ez akkor is így van, ha családi szobában (Familienzimmer) voltatok együtt.

Ha a gyerek egészségügyi okból egyedül kerül kórházba vagy ott marad (például koraszülöttként), vagy az anya egészségügyi okból kórházban van, az egészségbiztosító tud tájékoztatást adni a lehetőségekről.

Hogyan és mikor kell beadni a kérelmet?

A Familienzeitbonust külön kérelemmel kell igényelni, magától nem jár. A kérelmet annál az egészségbiztosítónál (Krankenversicherungsträger) kell beadni, ahol a családi idő előtti utolsó napon kereső tevékenység miatt biztosítva voltál.

A legfontosabb határidők:

  1. Legkorábban a gyerek születésének napján lehet beadni.
  2. Legkésőbb a születés napjától számított 121 napon belül kell beadni.
  3. A választott időtartamon egyszer, bizonyos feltételek mellett, a születéstől számított 182 napon belül lehet még változtatni.

A kérelemhez nyomtatvány tartozik (Familienzeitbonus Antrag), amelyhez a szükséges igazolásokat az 1. számú mellékletben (Anlage 1) felsoroltak szerint kell csatolni. A kérelemben kötelezően rögzíteni kell, hogy 28 és 31 nap között hány napra kéred a bónuszt.

Gyakori kérdések

Kaphatok Familienzeitbonust, ha közben szabadságon vagyok?

Nem. A fizetett szabadság (Erholungsurlaub) és a betegszabadság nem számít a munka megszakításának, ezért ezekre a napokra nem jár bónusz.

Mi történik, ha a születés előtti időszakban munkanélküli-segélyt kaptam?

A bónusz kezdete előtti 182 napban nem kaphattál munkanélküli-biztosításból származó ellátást, például munkanélküli-segélyt vagy szükségsegélyt.

Utólag megváltoztathatom a családi idő hosszát?

Egyszer, bizonyos feltételek teljesülése esetén igen, a születéstől számított 182 napon belül.

Mi a kapcsolat a GYES-szel?

A Familienzeitbonus és a gyermekgondozási pénz (Kinderbetreuungsgeld) két külön ellátás. A GYES-ről itt olvashatsz: Ausztriai GYES (Kinderbetreuungsgeld) 2026: összegek, időtartam, kereseti korlát.

Kapcsolódó cikkeink

Ez a cikk az interneten található források alapján készült, és nem számít tanácsadásnak. Felhasználása csak saját felelősségre lehetséges. Amennyiben szaktanácsra van szükséged, fordulj ügyvédhez, jogi szakemberhez, egészségügyi szakemberhez, munkajogi vagy foglalkoztatásügyi szakemberhez, illetve egyéb releváns szakemberhez.

Forrás: oesterreich.gv.at