Lehre Ausztriában: így működik a duális szakképzés 2026-ban

Ausztriában a szakmatanulás egyik legelterjedtebb útja a Lehre, ahol a fiatal egyszerre dolgozik egy cégnél és jár szakiskolába. A tanonc fizetést kap, biztosított, és a képzés végén záróvizsgával szerez szakmát. Összeszedtük, hogyan indul, mit kell tudni a bérről, a munkaidőről és a vizsgáról.

Röviden
– A képzés kb. 80 százaléka a tanulóhelyen, kb. 20 százaléka a szakiskolában (Berufsschule) zajlik.
– A Lehre szakmától függően 2-4 évig tart, a tanulószerződés (Lehrvertrag) erre az időre szól.
– A tanoncbér (Lehrlingseinkommen) összegét általában a kollektív szerződés határozza meg, és évről évre nő.
– A záróvizsga (Lehrabschlussprüfung, LAP) díja első alkalommal a tanulóhelyet terheli, a második és harmadik próbálkozás ingyenes.
– Lehre mellett ingyenesen érettségit is lehet szerezni (Lehre mit Matura).

Mi az a duális rendszer, és ki kezdheti el?

A duális rendszer (duales System) két tanulási helyszínt köt össze: a tanulóhelyet (Lehrbetrieb) és a szakiskolát. Egyes ágazatokban harmadik helyszín is van, például az építőiparban az építőipari akadémiák. A szakiskolai órák a munkaidő részét képezik, és ez idő alatt is jár a rendes tanoncbér.

Lehrét az kezdhet, aki sikeresen elvégezte a kilencéves tankötelezettséget. Ez a kilencedik tanév utolsó napján, a nyári szünet előtti napon ér véget. A teljes oktatási rendszer áttekintéséhez: az osztrák iskolarendszer alapjairól szóló cikkünk.

A szakiskolai oktatás többféle formában zajlik: egész évben (hetente legalább egy teljes vagy két fél nap), tanfolyamszerűen (többnyire tíz hétig egyben) vagy szezonálisan.

Tanulóhely és tanulószerződés

Tanulóhelyet online állásbörzéken, újsághirdetésekből, ismerősökön keresztül vagy az AMS, a gazdasági kamara és a munkáskamara pályaválasztási központjaiban lehet keresni. Pályázni már a tankötelezettség vége előtt is lehet. Fontos tudni, hogy nem minden cég jogosult tanoncképzésre.

A tanulószerződést írásban köti meg a tanonc és a képző cég. 18 év alatt a szülő vagy gondviselő aláírása is kell. A tanoncnak ez nem kerül pénzbe. Általában be kell mutatni az utolsó iskolai évzáró bizonyítványt és a korábbi képzések igazolását, a nem EGT-állampolgároknak munkavállalási engedélyt is. A cég jelenti be a tanoncot a gazdasági kamara tanoncügyi irodájánál (Lehrlingsstelle der WKO), a szakiskolában és a társadalombiztosítónál.

Az első három hónap próbaidő: ezalatt mindkét fél indoklás nélkül, írásban felbonthatja a szerződést.

Mennyi a tanoncbér?

A tanoncbért havonta kell fizetni, összege szakmától függ, és általában a kollektív szerződés rögzíti. Minden tanulóévben magasabb, mint az előzőben. Emellett szabadságpénz és karácsonyi pénz is jár.

A tanonc baleset-, beteg- és munkanélküli-biztosított, és a tanulóidő beszámít a nyugdíjba. Mivel a bér alacsonyabb a szakmunkásokénál, jellemzően nem vagy csak kevés jövedelemadó terheli. Az azonos tanulóévben lévő fiúk és lányok bére nem térhet el.

A bér mellett szövetségi és tartományi támogatások is igényelhetők, például ingyenes tanoncbérlet (Lehrlingsfreifahrt), útiköltség-támogatás (Fahrtenbeihilfe, legalább két km munkaút esetén) vagy családi pótlék (Familienbeihilfe) 24 év alatti nagykorúaknak is.

Munkaidő, pihenő, szabadság

A 18 év alatti tanoncokra szigorú szabályok vonatkoznak:

Kivételek vannak: a vendéglátásban 16 év felett 23 óráig lehet dolgozni, a pékségben 15 év felett hajnali 4-től. Ha túlóra mégis előfordul, 50 százalékos pótlék vagy időkiegyenlítés jár.

Éves szabadság: 25 munkanap (hétfőtől szombatig tartó munkahéten 30). 18 év alatt június 15. és szeptember 15. között legalább két hét szabadság jár. A tervezéshez: ausztriai ünnepek 2026-os listája.

A záróvizsga (Lehrabschlussprüfung)

A LAP gyakorlati és elméleti részből áll. Az elméleti rész elmarad, ha a szakiskolát már sikeresen elvégezted. A gyakorlati rész általában vizsgamunka és szakmai beszélgetés, kereskedelmi szakmákban szóbeli és írásbeli üzleti eset.

Az anyagokat és szerszámokat fennálló tanulóviszony esetén a cég biztosítja.

Mi jön a Lehre után?

A cég a sikeres vizsga vagy a tanulóidő lejárta után három hónapig köteles tovább foglalkoztatni a végzett tanoncot (Behaltefrist). Ha valaki a tanulóidő legfeljebb felét töltötte ott, ez 1,5 hónap.

Tovább lehet lépni a Lehre mit Matura felé: a szakmai érettségi (Berufsreifeprüfung) négy részvizsgából áll, és minden egyetemi szakra jogosít. Tanoncoknak a felkészítő és a vizsgák ingyenesek, a teljes érettségi legkorábban 19 évesen tehető le. 18 éves kortól a mestervizsga (Meisterprüfung) is elérhető.

Gyakori kérdések

Felnőttként is le lehet tenni a záróvizsgát?

Igen. 18 év felett, megfelelő gyakorlattal vagy tanfolyamokkal kivételes engedéllyel lehet jelentkezni a gazdasági kamaránál. Ilyenkor a vizsgadíjat a jelölt maga fizeti.

Mi van, ha nem találok tanulóhelyet?

A tanulóhelyet nem találó fiatalok tanműhelyi képzésben (überbetriebliche Lehrausbildung) is tanulhatnak. Bér helyett képzési támogatás jár.

Beszámítható a korábbi iskola?

Igen, rokon szakmáknál a céggel kötött megállapodással. Befejezett középiskola vagy legalább hároméves Lehre után egy másik hároméves szakma egy évvel rövidebb lehet.

Hogyan lehet felbontani a szerződést?

Próbaidőn túl írásban, indoklással, közös megegyezéssel (munkáskamarai igazolással), vagy az első, illetve második év végén rendkívüli felbontással. A felbontást három héten belül jelenteni kell a tanoncügyi irodának.

Kapcsolódó cikkeink

• Pályaválasztás Ausztriában: így találhatod meg a jövőbiztos szakmát
• Lehrlingeknek járó támogatások Ausztriában 2026-ban
• Az osztrák iskolarendszer: Volksschule, Mittelschule, AHS, BHS és a többi iskolatípus
• Iskolai beíratás és iskolaérettség Ausztriában: mit kell tudnod?

Forrás: oesterreich.gv.at