Munka 50 felett Ausztriában: támogatások és az idősödő munkavállalók részmunkaideje

50 év felett az álláskeresés nehezebb lehet, de Ausztriában több eszköz segíti az idősebb munkavállalókat és az őket foglalkoztató cégeket. Ebben a cikkben áttekintjük, milyen támogatások léteznek 2026-ban, hogyan működik a nyugdíj előtti részmunkaidős modell, és mire számíthatsz, ha munkanélküli leszel.

Röviden
– Az idősödők részmunkaidejében (Altersteilzeit) a munkaidő 40 és 60 százalék között csökkenthető, bérkiegészítéssel.
– A 2025. december 31. után indult megállapodásoknál az állami hozzájárulás legfeljebb négy és fél évig jár, és ez a határ évről évre rövidül.
– 50 év felett, megfelelő biztosítási idővel a munkanélküli segély (Arbeitslosengeld) akár 52 hétig is járhat.
– Az 50 év feletti álláskeresőt felvevő munkáltató bértámogatást kaphat az AMS-től (Eingliederungsbeihilfe).
– 60 éves kor után a balesetbiztosítási járulékot már nem a munkáltató fizeti, a biztosítás mégis megmarad.

Mi az az Altersteilzeit, és kinek szól?

Az idősödő munkavállalók részmunkaideje (Altersteilzeit) arra szolgál, hogy a nyugdíj előtti években kevesebbet dolgozhass, miközben a jövedelmed jelentős része megmarad. A munkaidő 40 és 60 százalék közötti mértékben csökkenthető.

A kieső bér különbözetének felét bérkiegészítés (Lohnausgleich) pótolja. 40 százalékos munkaidő-csökkentésnél a korábbi jövedelem 80 százalékát kapod tovább.

Fontos részlet: a munkáltató a beteg-, nyugdíj- és munkanélküli-biztosítási járulékokat a korábbi teljes összeg alapján fizeti tovább, így ezekben a jogosultságokban nem veszítesz. A végkielégítés (Abfertigung) összegét sem érinti a csökkentett munkaidő.

A modell a munkáltatónak is kedvező, mert a bér egy részét az AMS által fizetett idősödők részmunkaidő-támogatása (Altersteilzeitgeld) fedezi. Az Altersteilzeit a munkáltatóval kötött megállapodáson alapul.

Mikortól és meddig? A 2026-tól érvényes változások

Altersteilzeitbe legkorábban öt évvel a rendes nyugdíjkorhatár (Regelpensionsalter) betöltése előtt lehet belépni. 2026-tól azonban fokozatosan rövidül az a maximális időszak, amelyre az Altersteilzeitgeld jár:

1. január 1-től Altersteilzeit már csak három évvel a folyosónyugdíj (Korridorpension) feltételeinek teljesülése vagy a rendes nyugdíjkorhatár előtt köthető.

Emellett 2026-tól lépcsőzetesen nő a szükséges munkanélküli-biztosítással járó munkaviszony hossza is: 780 hétről 884 hétre.

Folyamatos vagy blokkos változat

A munkáltatónak járó megtérítés mértéke attól is függ, hogyan osztják be a munkaidőt:

• Folyamatos (kontinuierliche) Altersteilzeit: 2026 és 2028 között a megtérítendő rész 80 százalék, 2029-től 90 százalék.
• Blokkos (Blockzeit) változat: a megtérítendő arány 2024 óta évről évre csökken, és a 2029-től induló blokkos megállapodásokra már egyáltalán nem jár Altersteilzeitgeld.

Milyen támogatást kaphat a munkáltató, ha 50 felett felvesznek?

Álláskeresőként érdemes ismerned ezeket a támogatásokat, mert érvként használhatod őket a felvételednél.

• Beilleszkedési támogatás (Eingliederungsbeihilfe): az AMS bérköltség-támogatást adhat annak a munkáltatónak, aki 50 év feletti álláskeresőt alkalmaz teljes biztosítással járó munkaviszonyban. Az összegről és az időtartamról az AMS és a munkáltató esetenként állapodik meg.
• Továbbképzési támogatás (Qualifizierungsförderung für Beschäftigte): az 50 év feletti munkavállalók továbbképzését is támogatja, a tanfolyami költség 50 százalékával, személyenként és kérelmenként legfeljebb 10 000 euróig. A tanfolyamnak legalább 16 órásnak kell lennie, a kérelmet pedig legkésőbb egy héttel a kezdés előtt kell benyújtani az AMS-hez.
• Kombinált bértámogatás (Kombilohnbeihilfe): részmunkaidős visszatérést segíthet.

Az álláskereséshez hasznos lehet a német nyelvű önéletrajz készítéséről szóló cikkünk is.

Beschäftigungsinitiative 50+

Az AMS 2018 óta évente 165 millió eurót fordít az idősebb munkavállalók munkaerőpiaci elhelyezkedésére a „Beschäftigungsinitiative 50+” keretében. A program annak szól, aki legalább 50 éves, és több mint 90 napja szerepel az AMS nyilvántartásában. Egészségi korlátozás vagy hosszabb kiesés (például újrakezdők) esetén a 90 nap letelte előtt is igénybe vehető.

Mennyi ideig jár a munkanélküli segély 50 felett?

Az alap jogosultság 20 hét, de hosszabb biztosítási idővel és életkorral ez meghosszabbodik:

A munkanélküliség AMS-nél való bejelentésének menetét itt olvashatod.

Ha nyugdíjat igényelsz, a döntésig nyugdíjelőleg (Pensionsvorschuss) is kérhető. Ennek feltétele, hogy a munkanélküli segély vagy a szükséghelyzeti segély (Notstandshilfe) feltételei a munkaképesség kivételével teljesüljenek. Összege ezekhez igazodik.

Alacsonyabb járulékok idősebb korban

• Balesetbiztosítás: a 1,1 százalékos járulék a 60. születésnapot követő hónaptól megszűnik, a biztosítás megmarad. A nettó béredet ez nem érinti, mert ezt a járulékot csak a munkáltató fizeti.
• Munkanélküli-biztosítás: a kötelező biztosítás megszűnik, ha az öregségi nyugdíj minden feltétele teljesül (a folyosónyugdíj kivételével), legkésőbb a folyosónyugdíj minimális életkorát követő egy év elteltével.
• Bónuszszakasz (Bonusphase): ha a nyugdíjkorhatár elérése után nem veszed igénybe a nyugdíjat, hanem dolgozol tovább, a nyugdíjbiztosítási járulék munkáltatói és munkavállalói része a felére csökken, a nyugdíjszámládon viszont a teljes alap szerint írják jóvá.

Gyakori kérdések

Kérhetem egyoldalúan az Altersteilzeitet?

Nem, az Altersteilzeit a munkáltatóval kötött megállapodáson alapul.

Csökken a nyugdíjam, ha Altersteilzeitben vagyok?

A munkáltató a nyugdíjbiztosítási járulékot a korábbi összegben fizeti tovább, így ez a jogosultság nem csökken.

Ki kéri az Eingliederungsbeihilfét?

A támogatást a munkáltató kapja az AMS-től, a részleteket a munkáltató és az AMS egyezteti egymással.

Mikortól jár 52 hét munkanélküli segély?

Ha 50 évnél idősebb vagy, és az elmúlt 15 évben legalább 468 hétig munkanélküli-biztosítással járó munkaviszonyban álltál.

Kapcsolódó cikkeink

• Álláskeresés Ausztriában: AMS, állásportálok és jelentkezés
• Német nyelvű önéletrajz és motivációs levél: így várják Ausztriában
• Magyar diploma és szakma elismertetése Ausztriában: nosztrifikáció 2026-ban
• Diákmunka, nyári munka és gyakorlat Ausztriában (Ferialjob, Ferialpraxis)

Forrás: oesterreich.gv.at