Rehabilitáció, munka és fogyatékosság Ausztriában 2026-ban

Ha betegség, baleset vagy tartós egészségkárosodás miatt kiesel a munkából, Ausztriában több rendszer is segít a visszatérésben: a betegbiztosítás, a balesetbiztosítás, a nyugdíjbiztosítás és a Szociálisügyi Minisztérium hivatala. Ez a cikk áttekinti a legfontosabb pénzbeli ellátásokat, a munkához kapcsolódó lehetőségeket és a fogyatékossági igazolványt. A számok 2026-os értékek.

Röviden
– A táppénz (Krankengeld) a munkaképtelenség 4. napjától jár, az utolsó kereset 50 százaléka, a 43. naptól 60 százaléka.
– Hosszú betegállomány után visszailleszkedési rész-munkaidő (Wiedereingliederungsteilzeit) köthető, 1-6 hónapra, ennek idejére visszailleszkedési pénz jár.
– Átmeneti rokkantság esetén nyugdíj helyett rehabilitációs pénz (Rehabilitationsgeld) vagy átképzés jár.
– A fogyatékossági igazolvány (Behindertenpass) legalább 50 százalékos fogyatékossági foknál igényelhető.
– Diszkrimináció esetén a szövetségi fogyatékosügyi ügyvédi hivatalhoz ingyen fordulhatsz.

Ki fizet a rehabilitációért?

A felelősség attól függ, mi okozta az egészségkárosodást:

  • Munkabaleset vagy foglalkozási betegség esetén a balesetbiztosító, az AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt) felel a rehabilitáció minden eleméért. Az orvosi ellátást, gyógyszert, gyógyászati segédeszközöket (például kerekesszéket, protézist) ingyen biztosítja.
  • Betegség után a betegbiztosító kiegészítő jelleggel végez rehabilitációt, hogy a kezelés eredménye megmaradjon.
  • Fenyegető munkaképtelenség esetén a nyugdíjbiztosító léphet közbe. Az elv: rehabilitáció nyugdíj helyett (Rehabilitation statt Pension).

A biztosítási rendszer alapjairól bővebben az osztrák egészségbiztosításról szóló cikkünkben olvashatsz.

Táppénz és vállalkozói támogatás: mennyi és meddig?

Alkalmazottként a táppénz akkor jár, ha a munkáltató már nem fizet bért (Entgeltfortzahlung). Önállóként (Selbstständige) támogatási ellátás (Unterstützungsleistung) illethet meg, ha a vállalkozás a személyes munkádon múlik, és rendszeresen 25-nél kevesebb alkalmazottat foglalkoztatsz.

Ellátás Kezdete Összeg 2026-ban Időtartam
Táppénz 4. nap 50%, a 43. naptól 60% 26 hét, előzetes biztosítással 52 hét, kivételesen 78 hét
Unterstützungsleistung 43. naptól, visszamenőleg a 4. napig napi 40,04 euró ugyanarra a betegségre max. 20 hét

Az 52 hetes jogosultsághoz a betegség előtti 12 hónapban legalább 6 hónap biztosítás kell. A 78 hétig tartó meghosszabbításról főorvosi vizsgálat dönt, legkésőbb a 40-44. hét között.

Visszatérés hosszú betegállomány után

A visszailleszkedési rész-munkaidő legalább hathetes betegállomány után köthető, írásban, a fit2work tanácsadását követően, a betegbiztosító főorvosi szolgálatának jóváhagyásával.

  • A heti munkaidő 25-50 százalékkal csökken.
  • Időtartam: 1-6 hónap, orvosi indokkal összesen 9 hónapig hosszabbítható.
  • A visszailleszkedési pénz (Wiedereingliederungsgeld) az emelt táppénzből számít, a munkaidő arányában.

Példa: ha a munkaidőt felére csökkentik, az emelt táppénz 50 százaléka jár; 75 százalékos munkaidőnél 25 százaléka. Ha közben megbetegszel, továbbra is ez jár, táppénz nem.

Rehabilitációs pénz és átképzés

Az 1964. január 1. után… pontosabban: a 2014. január 1-jei reform óta, aki akkor 50 évnél fiatalabb volt, annak határozott idejű rokkantsági nyugdíj már nem jár. Ha legalább hat hónapig nem tudod a szakmádat egészségi okból gyakorolni, előbb orvosi rehabilitáció, majd az AMS átképzése jön.

  • Átképzési pénz (Umschulungsgeld): a munkanélküli segély plusz 22 százalék. Az átképzés a korábbi képzettségi szinteden, egészségednek megfelelő, munkalehetőséget kínáló területen, veled közösen kiválasztva zajlik.
  • Rehabilitációs pénz: ha a nyugdíjkérelmet elutasítják, de legalább hat hónapos átmeneti rokkantságot állapítanak meg, és az átképzés nem célszerű vagy nem elvárható. A táppénz mértékében jár (a 43. naptól emelt mértékben), de legalább az egyedülállókra vonatkozó kiegyenlítő pótlék szintjén. A rokkantsági kérelem automatikusan ezt is tartalmazza. Ha a rehabilitációban való közreműködést megtagadod, az ellátást arra az időre megvonják.

Balesetbiztosítás keretében a szakmai rehabilitáció alatt az AUVA átmeneti pénzt (Übergangsgeld) fizet, legalább a korábbi jövedelem 60 százalékát.

Munkalehetőségek fogyatékossággal

  • Álláskeresés: az AMS speciális ajánlatai, az SMS Jugendcoaching programja, a NEBA hálózat és a munkaasszisztencia (Arbeitsassistenz). 2024. január 1. óta 25 éves korig nincs automatikus munkaképtelenség-megállapítás.
  • Integratív üzemek (Integrative Betriebe): annak, akinek a teljesítőképessége eléri az egészséges munkavállaló felét. Teljes biztosítás és kollektív szerződés szerinti bér jár, több mint 25 szakmában tanulóképzés is van.
  • Foglalkoztatási terápia (Beschäftigungstherapie): bér helyett zsebpénz, amely nem érinti például a családi pótlékot. Formális kérelem nélkül a járási hivatalnál vagy a magisztrátusnál.

Fogyatékossági igazolvány és költségek

A Behindertenpass fényképes igazolvány, legalább 50 százalékos fogyatékossági foknál, ausztriai lakóhellyel igényelhető az SMS tartományi hivatalánál. Pénzbeli ellátás nem jár vele, de kedvezményeket ad; 70 százaléktól 50 százalékos ÖBB-menetdíjkedvezmény. Elutasítás ellen hat héten belül panasz nyújtható be.

Költség 2026-ban Összeg
Vénydíj (Rezeptgebühr) csomagonként 7,55 euró
Segédeszköz önrésze (ASVG, B-KUVG) 10%, min. 46,20 euró
Segédeszköz önrésze (GSVG, BSVG) általában 20%, min. 46,20 euró

Önrészt nem fizet többek között a 15 év alatti gyermek, az emelt családi pótlékban részesülő és a vénydíj alól mentesített személy. Az e-card díjáról az e-card cikkünkben írunk.

Gyakori kérdések

Kell hivatalos fogyatékossági igazolás a diszkrimináció elleni védelemhez?

Nem. A fogyatékosságot nem kell hivatalosan megállapítani, de közvetlen összefüggés kell a fogyatékosság és a hátrányos bánásmód között.

Hol kérhetek ingyenes segítséget diszkrimináció esetén?

A fogyatékosügyi ügyvédnél (Behindertenanwältin), a díjmentes 0800/80 80 16 számon (naponta 9 és 12 óra között), vagy e-mailben: [email protected].

Jár támogatás segítő kutyára?

Legalább 50 százalékos fogyatékossági fokkal az SMS támogathatja, ha a kutya a munkához szükséges. Nem dolgozók a támogatási alapból legfeljebb 6000 eurót kaphatnak. A támogatásra nincs jogi igény.

Biztosított vagyok rehabilitációs pénz mellett?

Igen, beteg- és nyugdíjbiztosításban részbiztosított vagy.

Kapcsolódó cikkeink

Ez a cikk az interneten található források alapján készült, és nem számít tanácsadásnak. Felhasználása csak saját felelősségre lehetséges. Amennyiben szaktanácsra van szükséged, fordulj ügyvédhez, jogi szakemberhez, egészségügyi szakemberhez, munkajogi vagy foglalkoztatásügyi szakemberhez, illetve egyéb releváns szakemberhez.

Forrás: oesterreich.gv.at