Ha munka közben vagy munkába menet megsérülsz, Ausztriában nem csak az egészségbiztosító lép be, hanem a balesetbiztosító is. Ez a cikk összefoglalja, mi számít munkahelyi balesetnek, ki és milyen határidővel jelenti be, és milyen ellátásokra lehet számítani. A cikk a 2026-os állapotot foglalja össze.
Röviden
– Munkahelyi baleset (Arbeitsunfall) a munkavégzés közben, de a munkába vezető közvetlen úton vagy home office-ban történt baleset is lehet.
– Munkavállalóként a balesetet haladéktalanul jelezned kell a munkáltatódnak.
– Ha a sérült több mint három napig munkaképtelen, vagy meghal, a balesetet öt napon belül be kell jelenteni a balesetbiztosítónak.
– A balesetbiztosító gyógykezelést, rehabilitációt és pénzbeli ellátásokat biztosít.
– Baleseti járadék (Versehrtenrente) akkor jár, ha a keresőképesség a baleset után három hónapon túl is legalább 20 százalékkal csökken.
Mi számít munkahelyi balesetnek?
A balesetbiztosítás nem csak a munkahelyen, munkaidőben történt sérülésekre vonatkozik. Munkahelyi baleset lehet többek között az a baleset, amely:
- helyileg, időben és okozati összefüggésben kapcsolódik a biztosítást megalapozó munkához,
- távmunka (home office) közben történik,
- a lakóhelyről a munkába, a munkából hazafelé, vagy a munkából ebédelni vezető közvetlen úton történik (a közös autózás, Fahrgemeinschaft is védett),
- konkrét szakmai ismeretek megszerzését szolgáló képzésen vagy oda vezető úton történik,
- orvoshoz vezető közvetlen úton történik, ha ez megszakítja a munkába vagy hazafelé vezető utat, és az orvosi látogatást előre jelezted a munkáltatónak,
- a munkába menet vagy hazafelé a gyermek óvodába, iskolába, napközbeni felügyeletre vitele vagy onnan hazahozása közben történik, ha a gyermek felügyelete a te kötelességed,
- érdekképviselet (például Arbeiterkammer, szakszervezet, Innung) igénybevétele során történik.
A munkába vezető úton történt közlekedési baleset is munkahelyi balesetnek minősülhet. Ilyenkor a felelősségbiztosító mellett a társadalombiztosítás is illetékes.
Munkahelyi balesettel egyenrangú esetek
Egyes balesetek a munkán kívül is munkahelyi balesetnek számítanak, például:
- az AMS közvetítésével kapott állásinterjúra menet,
- balesetnél nyújtott segítség vagy véradás közben,
- önkéntes tűzoltóság, Vöröskereszt, hegyimentő szolgálat, vízimentés és más felsorolt mentőszervezetek kiképzésén, gyakorlatán, bevetésén.
Óvodások, diákok és egyetemisták esetében az intézményhez kötődő tevékenységek, iskolai rendezvények és az oda vezető közvetlen út is védett.
Ki melyik biztosítóhoz tartozik?
A munkahelyi balesetekért a balesetbiztosító (Unfallversicherungsträger) felel. Ausztriában három ilyen intézmény van:
| Balesetbiztosító | Rövidítés |
|---|---|
| Allgemeine Unfallversicherungsanstalt | AUVA |
| Versicherungsanstalt für öffentlich Bedienstete, Eisenbahnen und Bergbau | BVAEB |
| Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen | SVS |
A biztosítási rendszer általános felépítéséről az Egészségbiztosítás Ausztriában cikkünkben olvashatsz.
Ki jelenti be a balesetet és milyen határidővel?
A bejelentés több lépcsőben történik.
- Munkavállalóként haladéktalanul jelezned kell a munkáltatódnak minden munkahelyi balesetet, majdnem bekövetkezett balesetet, észlelt komoly és közvetlen veszélyt, valamint a védőrendszerek hibáit.
- A munkáltató halálos vagy súlyos sérüléssel járó baleset esetén azonnal értesíti a munkavédelmi felügyeletet (Arbeitsinspektorat), ha nem történt bejelentés a biztonsági hatóságoknál.
- Ha a sérült több mint három napig teljesen vagy részben munkaképtelen, vagy meghalt, a balesetet öt napon belül be kell jelenteni a balesetbiztosítónak (Unfallmeldung). Az AUVA ehhez online űrlapot biztosít.
Önálló vállalkozóként nemcsak alkalmazottaid balesetét, hanem a saját balesetedet is időben jelentened kell.
Diákok és egyetemisták az intézmény vezetésének jelzik a balesetet. Az iskola vagy egyetem minden testi sérüléssel vagy halállal járó balesetet legkésőbb öt napon belül bejelent.
Milyen ellátást kapsz?
Baleseti gyógykezelés
A baleseti gyógykezelés (Unfallheilbehandlung) célja az egészségkárosodás megszüntetése vagy javítása. Erre akkor van igény, ha a kötelező egészségbiztosításból nem jár megfelelő ellátás. A balesetbiztosító a kezelést bármikor magához vonhatja, például baleseti kórházba utalással.
Az AUVA saját baleseti kórházakat működtet: a bécsi Traumazentrumot (Meidling és Lorenz Böhler telephellyel), valamint Grazban, Klagenfurtban, Kalwangban, Linzben és Salzburgban.
Rehabilitáció
- Orvosi rehabilitáció: az elsősegélytől az intenzív ellátáson át a protézisekig. Az AUVA rehabilitációs központjai: Häring, Weißer Hof, Tobelbad, valamint egy koponya-agysérülésekre szakosodott intézmény Bécs-Meidlingben.
- Szakmai rehabilitáció: a korábbi munkába való visszatérést vagy új szakma megszerzését segíti. Erre nincs törvényes jogosultság.
- Szociális rehabilitáció: például lakás átalakítása vagy autó beszerzése, átalakítása. Ez önkéntes juttatás, szintén nincs rá törvényes jogosultság.
Milyen pénzbeli juttatások vannak?
| Juttatás | Feltétel, lényeg |
|---|---|
| Baleseti járadék (Versehrtenrente) | A keresőképesség három hónapon túl legalább 20%-kal csökken |
| Átmeneti pénz (Übergangsgeld) | Átképzés idejére, a baleset előtti naptári év jövedelmének 60%-a, hozzátartozónként emelkedik |
| Versehrtengeld | Egyszeri összeg diákoknak, egyetemistáknak, óvodásoknak |
| Integritási kártérítés (Integritätsabgeltung) | Egyszeri, ha a munkavédelmi szabályok durva gondatlan megsértése okozott tartós károsodást; legfeljebb az éves maximális járulékalap kétszerese |
| Hozzátartozói járadék (Hinterbliebenenrente) | Halál esetén özvegynek, bejegyzett élettársnak, árváknak |
A pénzbeli ellátásokról hat hónapon belül határozatot (Bescheid) kapsz, amely ellen bírósághoz fordulhatsz (Klage). A kereset benyújtásával a határozat a vitatott részben hatályát veszti.
A legfeljebb 50 főt foglalkoztató munkáltatók a bérfolyósításhoz támogatást kaphatnak az AUVA-tól vagy a BVAEB-től.
Gyakori kérdések
Munkahelyi balesetnek számít, ha home office-ban sérülök meg?
Igen, a távmunka közben bekövetkezett baleset is munkahelyi balesetnek minősülhet.
Védett vagyok, ha munkába menet beviszem a gyereket az óvodába?
Igen, ha a gyermek felügyelete a te kötelességed, ez az út is védett.
Mi van, ha munka előtt orvoshoz megyek?
Az orvoshoz vezető közvetlen út akkor védett, ha az orvosi látogatást előre jelezted a munkáltatódnak.
Az e-cardot kell használnom a kórházban?
A kezeléshez általában az e-cardodat használod. Részletek: Osztrák e-card 2026.
Kapcsolódó cikkeink
- Szabadidős és háztartási baleset Ausztriában: mit fizet a tb 2026-ban?
- Egészségbiztosítás Ausztriában: ÖGK, BVAEB, SVS
- Önkéntes egészségbiztosítás (Selbstversicherung) Ausztriában 2026-ban
- Osztrák e-card 2026: fénykép, szolgáltatási díj és mentességek
Forrás: oesterreich.gv.at